czwartek, 26 maja 2011
Światło światłu nie równe- światłość źródeł światła.
Pomiarami natężenia oświetlenia,żąd zaży do tego przyząd zwany luksomoerzem natężenie oświetlenia. W Polsce istnieją rózne normy natęzenia. Zmierzyliśmy natęzenie w klasie, na korytarzu szkolnym i w pracowni komputerowej.
Kultura organizacujna-kodeks etyki pracy i zachowania.
Dnia 20 maja rozmawialiśmy na temat odpowiedzialności moralnej i etycznej odnośnie wykonywania swoich obowiązków w firmie. Zapoznaliśmy się ze sposobem tworzenia kodeksu firmy.
Przykładowe etapy opracowania kodeksu:
1) Stworzenie listy wartości orgaanizacyjnych
2)Opracowanie zasad kodeksu
3)Konsultacje projektu kodeksu
4)Opracowanie grafiki kodeksu i druk
Przykładowe etapy opracowania kodeksu:
1) Stworzenie listy wartości orgaanizacyjnych
2)Opracowanie zasad kodeksu
3)Konsultacje projektu kodeksu
4)Opracowanie grafiki kodeksu i druk
Jak rozłożyć światło na lnie widmowe-analiza widma światła
Dnia 12.05.2011r. obserwowaliśmy widma światła z rózmych zródeł.Za pomocą spektroskopu oglądaliśmy widma:
*świecącej zarówki
*żarówki energooszczędnej
*słońca.
Podczas obserwacji nieba zauważyliśmy czarne linie na tle barwnego widma- linie Fraunhofera.
*świecącej zarówki
*żarówki energooszczędnej
*słońca.
Podczas obserwacji nieba zauważyliśmy czarne linie na tle barwnego widma- linie Fraunhofera.
Relacje klient- pracownik- szef- metody przypadku i gra ról.
Na zajęciach , które odbyly się 5.05.2011 zajmowaliśmy się tworzeniem i rozpatrywaniem problemów nieuniknionych gdy prowadzimy firmę.
Działania, które potrzebne sa do rozwiązania problemu:
*poszukiwanie alternatywnych rozwiazań
*ocena zastosowanych rozwiązań
*podjęcie decyzji
*realizacja decyzji
*ocena wybranego sposobu rozwiązań
Działania, które potrzebne sa do rozwiązania problemu:
*poszukiwanie alternatywnych rozwiazań
*ocena zastosowanych rozwiązań
*podjęcie decyzji
*realizacja decyzji
*ocena wybranego sposobu rozwiązań
Subskrybuj:
Posty (Atom)